为深入贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神，着力营造干部清正、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。民革长沙市委会始终坚持以执政党为师，对标“清廉长沙”建设，锚定“清廉机关”目标，正确认识和准确把握好“三种关系”，坚决纠“四风”问题，持续抓廉政建设，不断夯实“作风建设年”成果，为建设作风优良的新时代高素质参政党地方组织提供坚强保障。

引导机关干部正确认识“严管”和“厚爱”的关系，打好“预防针”。“严是爱，松是害”，“严管”才是“厚爱”。民革长沙市委会坚持以教育为先、预防为主，抓住一切契机，常态化开展廉政学习教育，引导机关干部正确认识“严管”和“厚爱”辩证统一的“并列”关系，打好廉政教育“预防针”。一是夯实理论基础，划好“安全线”。及时传达学习中共中央重要决策部署、习近平总书记重要讲话精神以及上级有关清廉建设相关文件，重点开展学习《中华人民共和国监察法》《中国国民党革命委员会纪律处分办法（试行）》等重要文件精神。二是加强警示教育，用好“活教材”。通过传达案例通报、观看案例视频、交流案例体会等方式加强廉政教育，积极组织机关干部参加中共长沙市委统战部开展的廉政教育专题学习，督促民革党员时刻保持清醒认识，毫不松懈纠正“四风”。2022年4月，连续组织机关干部在线观看了《2021长沙反腐“战报”》以及《反腐倡廉永远在路上》电视专题片。4月14日，组织全体机关干部积极参加市委统战部组织的廉政警示教育大会，观看了警示教育片《压倒性力量常在》，听取了市纪委监委驻市委统战部纪检组组长所作的专题讲座，机关廉政思想防线不断巩固。三是坚持谈话提醒，敲好“警示钟”。年初以工作调整为契机，专职副主委逐个开展干部廉政谈话，并提出“侥幸心理不能有、廉政防线不能破、监督制约不能缺、人生总账不能错”4方面的廉政要求。在节假日等重点时段，及时组织转发清风廉语、警示案例等强化廉政提醒，开展“点穴式”宣传教育，提醒广大党员干部严守中央“十个严禁”，杜绝“节日腐败”。

牢牢把握“抓重点”和“以点带面”的关系，增强“免疫力”。“眉毛胡子一把抓”是做不好工作的。民革长沙市委会牢牢把握“抓重点”和“以点带面”的“递进”关系，将抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合，全面增强自身“免疫力”。主委、班子成员坚决贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，充分发挥先锋模范作用和表率作用，严格落实“一岗双责”和纪委监督责任，坚持做到“四个亲自”，进一步贯彻落实民主集中制，建立和完善领导班子议事决策规则，严格落实“三重一大”制度，定期召开领导班子民主生活会，互相开展批评与自我批评，全面检视自身问题，同时加强市委班子成员交流沟通，并研究制定了《中国国民党革命委员会长沙市委员会分组联系基层组织和党员办法》，强化廉政纽带，形成了主任委员、领导班子成员、处室（各区工委、总支部）主要负责人不定期三级廉政谈话机制，发现作风、纪律问题早提醒、早纠正。2021年以监督委员会换届为契机，进一步充实配强了民革市委内部监督机构，重点对监督工委、基层组织、专委会的经费使用情况等职责进行了进一步明晰、规范，监督的政治性、针对性和实效性得到有效提升。

正确认识“遵规守纪”与“推动工作”的关系，筑牢“防火墙”。“凡事预则立,不预则废”，民革长沙市委会注重完善机关廉政机制，坚持以制度管人、管事，筑牢制度“防火墙”，引导机关干部正确认识“遵规守纪”与“推动工作”的“条件”关系，切实增强廉政建设工作的实效性。一是制度完善有成效。坚决落实驻市委统战部纪检监察组工作部署，开展岗位风险排查，共梳理出包括经费管理使用、会议接待等共性问题19个，稿费发放等个性问题9个，并针对问题进一步完善了《民革长沙市委机关廉政风险防控工作制度》，创新出台了《信息工作考评管理办法》，取消了团结报订阅的个人补贴并纳入支部经费拨付，严防财务程序不规范问题。二是专项治理有成效。通过机关例会组织机关干部深入学习市纪委监委《关于深化整治违规收送红包礼金问题的实施方案》等文件精神，共签订承诺书10份。同时，按照有关要求，严格制定了《关于做好防范化解风险隐患工作的实施方案》，按时提交了风险隐患排查报表，扎实完成了领导配偶经商情况、自建房摸排情况、领导干部兼职情况等统计上报工作。未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部、机关干部廉洁自律案件。三是正风肃纪有成效。在走访调研、干部考察、民主监督等工作中，严禁接受工作对象的宴请或向其他单位转嫁吃喝费用。在各类走访慰问活动中，严格按照财政标准开展慰问，采购、报账坚持收支两条线和主委审批原则，严禁公款购买赠送名贵产品。在公务接待中，严格对照来函人员人数、职务开展公务接待，并针对报账环节，进一步完善了《机关财务管理制度》《民革长沙市委工作经费管理办法（试行）》等制度，及时做好了2021年10月至2022年9月“互联网+监督”平台的公务用餐信息录入及公开工作。进一步织密织细制度的“笼子”，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，有效筑牢廉政“防火墙”。