民革永州市委　

    九月份，民革永州市委集中对今年申请加入民革的积极分子做了考察，就他们的信仰、品德、学识、能力及本职工作等方面与所在单位主要领导及分管政工领导交流意见，争取对他们有一个全面客观的评价，达到把优秀的人才吸收到民革组织里来的目的。近几年来，我委按照民革中央《关于进一步做好民主派组织发展工作座谈会纪要》精神，在组织发展上本着“严把入口关，走精英之路”原则，注重吸纳社会形象好、学历高、能力强的人才，规范了党员考察制度，严格控制党员入党关。

    一是“看”。看申请表，看申请书。这个过程是对考察对象的初步了解，但也至关重要，第一印象嘛！从申请书上可以看出他对民革的认识程度，对工作的基本态度，甚至可以窥测到他入党的原始动机。看申请表，从填写申请表的情况可以看出他对加入民革的重视程度。通过看可以对考察对象有一个大概的了解，模糊的认识，为进一步考察奠定基础。

    二是“聊”。通过电话、网络及当面交谈等方式与考察对象的入党介绍人进行沟通交流，就他的为人处事，能力素质及入党动机等方面进一步了解。

    三是“访”。在平常的工作生活中，多留心，注意收集考察对象的一些信息，进一步加深对考察对象的了解。

    四是“察”。到考察对象的工作单位，与单位领导、同事进行交流，对考察对象工作、生活、学习等方面再进一步了解，同时约谈考察对象，就入党动机、工作学习等方面进行沟通交流，力求对考察对象有一个全面的了解我把握。