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台职场新人欲赴陆就业者增多，专家建议：发挥创意能力和专业能力

作者：hncsmg 发布时间：2010/9/1

“零经验就业要接受当地薪资条件”
    据台湾媒体报道随着大陆经济的崛起，愈来愈多的台湾年轻人有意前往大陆求职；同时，台湾不少产业将重心转移大陆，台企在陆的人才需求也不断增加。
    据报道，台湾104人力银行公关经理方光玮分析，目前到大陆发展的台湾人才中，能博得企业青睐的群体，多半是具有相关从业经验、具备台湾背景的管理者，相比之下，台湾初入职场的新人经验相对缺乏。对此，方光玮认为，要扭转初入职场者缺乏工作经验的职场劣势并提升竞争力，不格外强调自己的台湾身份才是关键。
    他进一步说明，大陆毕业生就业形势已相当严峻，来自台湾的职场新人在缺乏工作经验的基础下，在与大陆青年的竞争中，并没有具备太多优势，尤其是台湾身份并不足以成为加分指标。因此，台湾职场新人若有意前往大陆就业，第一步就是不要把自己当作台湾人，尽可能接受当地薪资条件，融入当地。不过，这仅仅是打入大陆就业市场的第一步。他表示，要在大陆职场胜出（获胜），台湾青年应该明确台湾特色在于：创意能力和专业能力。

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